Dopo quindici mesi di iniziative connesse giunge al termine “LAVORATORI ABILI”, il
progetto di Endas per l’inclusione sociale attraverso l’inserimento lavorativo di persone
con disabilità e non autosufficienti. Ente di promozione sociale e sportiva, Endas continua
a mantenere viva l’attenzione sul binomio disabilità-occupazione, proseguendo un
percorso iniziato da diversi anni.
Il progetto si è snodato lungo diverse direttrici: dall’organizzazione di open days e corsi
di formazione, all’assegnazione di borse di studio, fino alla realizzazione di momenti di
interazione tra i ragazzi e le diverse realtà sociali e lavorative. Il tutto senza dimenticare
l’obiettivo di promuovere e orientare i giovani al mondo del volontariato.
Dopo aver scelto tra tre diversi ambiti lavorativi, quello turistico/culturale, quello
sportivo e quello ristorativo, i ragazzi tra i 18 e i 24 anni hanno avuto l’occasione di
partecipare a corsi formativi, finalizzati all’inserimento nel mondo del lavoro. Come
ultimo atto di “LAVORATORI ABILI”, progetto che ha visto la partecipazione di diverse
realtà comunali delle province di Napoli e Caserta, sono stati individuati sei ragazzi a cui
è stata conferita una borsa lavoro per una di collaborazione part-time della durata di tre
mesi.
Esprime soddisfazione il presidente di Endas Campania Roberto Coppola: “Storicamente
il nostro ente è da sempre vigile e sensibile verso i temi dell’inclusione sociale e lavorativa.
Un doppio tema che abbiamo abbracciato da diversi anni e siamo orgogliosi di poter dare il
nostro contributo ai ragazzi e alle loro famiglie. Come Endas e come protagonisti attivi del
mondo del volontariato, siamo particolarmente contenti per i riscontri avuti sia per quanto
concerne le collaborazioni part-time avviate, sia per quanto riguarda i tanti giovani che si
sono avvicinati al mondo del terzo settore”; “Un risultato – conclude Coppola- che ci sprona
a fare sempre meglio e a perseguire sulla strada intrapresa”
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